Marc Müller: la transition énergétique des entreprises.

J'ai le grand honneur d'être chroniqueuse à l'émission "Entrepreneurs" de la Télé Vaud-Fribourg en compagnie de Nasrat Latif.
J'aborde de manière privilégiée des sujets liés à l'économie régénérative, durable et l'entrepreneuriat au féminin, l'entrepreneuriat inclusif.
Aujourd'hui, c'est Marc Müller, ingénieur militant suisse, qui nous explique sa vision de la transition énergétique 

Ça y est ! La transition écologique n’est plus un sujet d’écolos initiés !

L’information passe dans les conversations et devient un sujet de préoccupation.

Mais est-ce que nous nous posons les bonnes questions ?

Parfois un arbre cache la forêt et une problématique en occulte d’autres tout aussi importantes.

Pour ce qui concerne la transition.
On entend souvent « voiture électrique ou transports publics ? »
« Panneaux solaires ou pompe à chaleur ? »

« Isolation ou triple vitrage ?

Remplacez tous les « OU » ou par des « ET », et vous obtiendrez un début de réponse.

Mais ces questions binaires taisent d’autres enjeux :

Qui le fera ?

Quels cerveaux et quels bras pour mettre en œuvre la transition énergétique ?

Notre invité Marc Muller est ingénieur et sait lire les chiffres.

Dans ses projections sur les 30 prochaines années, il manquera en Suisse 300'000 postes de travail qualifiés pour accompagner la transition énergétique.

Comme les technologies sont très récentes, elles n’ont pas encore infusé dans les programmes de formations des écoles.
Selon lui, aujourd’hui ingénieurs, architectes, directeurs de travaux reçoivent des diplômes obsolètes.

Notre invité Marc Muller est ingénieux.

Pour subvenir à ses propres besoins en personnel, il a crée l’académie de la transition

Et complète les cursus classiques par un an de compléments théorique et pratique

Ajoutez une dose d’holacratie, un soupçon de discrimination positive

Et je me demande : finalement, la limite de votre modèle, c’est le partage.

Pourquoi ne former que pour les propres besoins de votre entreprise ?